自己申请工伤判定要带什么材料

自己申请工伤判定，要准备的材料如下：
1.工伤认定申请表，可从社保行政部门官网下载或在办公地领取。
2.劳动关系证明材料，像劳动合同、工资记录、工作证等，证明和单位有劳动关系。
3.医疗诊断证明或职业病相关证明，确定受伤情况。
4.本人有效身份证明，如身份证。
5.特殊情形需额外证明，如因履行职责受暴力伤害，要提交公安证明或法院判决书。材料备齐后，可向单位所在地社保行政部门申请。
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结论：
自己申请工伤判定，要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病相关证明、本人有效身份证明，特殊情形还需提供相关证明材料，准备好后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，申请工伤认定需有完备的材料。工伤认定申请表是启动认定程序的必要文件；劳动关系证明材料能明确申请人与用人单位的关系，是认定工伤的前提；医疗诊断证明等可确定受伤情况，为认定提供医学依据；本人有效身份证明则用于确认申请人身份。特殊情形下的相关证明材料，是为了更准确地判断工伤情形。准备好这些材料，才能顺利进行工伤认定申请。若大家在申请工伤认定过程中遇到问题，或是对所需材料有疑问，可向专业法律人士咨询。
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申请工伤判定需做好充分准备，要明确所需材料并按流程申请。
1.需准备的材料有：一是工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载或在办公地点领取；二是劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，用于证明与用人单位存在劳动关系；三是医疗机构出具的医疗诊断证明、职业病诊断证明书或鉴定书，以确定受伤情况；四是本人身份证等有效身份证明。
2.若在特殊情形下发生事故，还需提供相关证明，如因履行工作职责受暴力伤害，需提交公安部门证明或法院判决书等。
3.准备齐全材料后，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议仔细核对各项材料确保准确无误，特殊情形证明材料提前咨询相关部门，确保申请顺利进行。
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法律分析：
（1）申请工伤判定，准备材料是关键的第一步。工伤认定申请表是启动工伤认定流程的重要文件，可通过线上官网下载或线下办公地点领取。
（2）劳动关系证明材料必不可少，它能证明与用人单位存在合法的劳动关系，工资发放记录、工作证等都可作为有力证据。
（3）医疗诊断证明等材料能准确反映受伤情况，为工伤认定提供医学依据。
（4）本人有效身份证明是确认申请人身份的必要条件。
（5）特殊情形下的相关证明材料，能针对特定事故情况补充说明，帮助准确认定工伤。准备好材料后，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

提醒：
准备材料时要确保真实有效，特殊情形的证明材料按需提供。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）准备工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。
（二）准备劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，以此证明和用人单位有劳动关系。
（三）准备医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，确定受伤情况。
（四）准备本人身份证等有效身份证明。
（五）若事故属特殊情形，要提供相关证明材料，比如因履行工作职责受暴力伤害，需提交公安部门证明或法院判决书等。

准备好上述材料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。